CDD - 12 Mois

Chargé(e) RH & Recrutement en Alternance (H/F)

LYNX SECURITE · Saint-Loubès · publiée le 25 août

Débutant accepté35H/semaineMensuel de 784.0 Euros à 1867.02 Euros
RESPONSABILITÉS : Poste : Chargé(e) RH & Recrutement Quand : Dès que possible Contrat : Alternance Rémunération : grille salariale contrat apprentissage Lieu : ST LOUBES (33) LYNX recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) RH & Recrutement pour venir renforcer l'équipe RH. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et accompagné(e) par deux formidables assistantes RH, votre rôle sera clef dans la structuration du pôle recrutement. Vous assurerez le recrutement au niveau national en collaboration avec les managers, et développerez la marque employeur de l'entreprise. Vous accompagnerez les équipes RH dans l'administration du personnel. VOS MISSIONS : Recrutement : - Analyse et définition des besoins en lien avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Tri et présélection des CVS - Préqualifications téléphoniques et entretiens - Gestion d'un vivier de candidatures, gestion des retours - Présentation shortlist de candidatures aux managers et planification des rendez-vous - Animation de la cooptation interne - Proposition des offres d'embauche - Participation aux sessions recrutements (POEI) - Suivi d'indicateurs Onboarding : - Gestion administrative des embauches (réception des pièces, vérification, mise en forme) - Accompagnement RH des nouveaux arrivants (livret d'accueil, ateliers de bienvenue) - Suivi des rapports d'étonnement et des périodes d'essai Marque Employeur : - Développement de la marque employeur externe : LinkedIn, réseaux sociaux, participation salons, représentation évènements - Développement marque employeur interne : newsletter, questionnaire satisfaction Projets RH : - Administration du personnel (de l'entrée à la sortie) - Gestion et suivi des visites médicales - Missions RSE - Communication interne PROFIL RECHERCHÉ : Dôté(e) d'une première expérience en ressources humaines, vous souhaitez développer vos compétences en recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à gérer les priorités et appréciez le travail collaboratif. Curieux(se) et méthodique, vous savez faire preuve de proactivité et de rigueur. Vous avez des aptitudes rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe.

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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.

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