Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)12 mois
Au sein de l'équipe Social Media, tu accompagneras notre Cheffe de Projet Social Media dans l'animation et le développement des réseaux sociaux de la marque en France et à l'international.
Tu évolueras sur des missions variées mêlant réseaux sociaux, influence, veille, analyse des performances et coordination internationale.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
SOCIAL MEDIA FRANCE
* Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de la marque.
* Contribuer au déploiement des campagnes et activations social media.
* Assurer le suivi opérationnel des projets et la coordination avec les différents interlocuteurs internes.
DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL
* Accompagner le suivi et le développement des comptes locaux (Espagne, Italie, Belgique, Canada...).
* Veiller à la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des marchés.
* Participer à l'adaptation des contenus selon les spécificités locales.
INFLUENCE INTERNATIONALE
* Participer à l'identification de créateurs de contenu et influenceurs pertinents.
* Accompagner le déploiement et le suivi des campagnes d'influence.
* Contribuer au développement de la stratégie influence sur différents marchés.
ANALYSE & REPORTING
* Suivre les performances des contenus et campagnes.
* Identifier les bonnes pratiques et opportunités d'amélioration.
* Participer à la réalisation de reportings et recommandations.
VEILLE & TENDANCES
* Assurer une veille active sur les tendances social media et influence.
* Identifier les nouveaux formats, usages et opportunités créatives pouvant nourrir la stratégie de marque.
Contribuer aux engagements RSE de l'entreprise
* Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d'énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables).
* Privilégier des contenus numériques mutualisables et limiter la production de supports ou d'envois physiques non indispensables dans les activations réseaux sociaux et influence.
* Intégrer des critères de responsabilité dans l'identification des créateurs et partenaires, notamment la cohérence des pratiques, la durabilité des collaborations et la limitation du gaspillage.
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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.