<p>Votre quotidien chez nous :<br />Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste RH.<br />Rattaché(e) à la direction / au service Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :</p><p>- Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, visites médicales…<br />- Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et la mise à jour des documents RH.<br />- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures.<br />- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.<br />- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.<br />- Préparer et suivre différents tableaux de bord RH.<br />- Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service concerné.<br />- Apporter un soutien aux collaborateurs dans leurs demandes administratives.<br />- Participer à différents projets RH en fonction des besoins de l’entreprise.</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Votre profil :<br />Vous préparez actuellement un diplôme en Ressources Humaines, de niveau Bac+2 à Bac+5, et recherchez une alternance vous permettant de mettre en pratique vos connaissances.<br />Nous recherchons avant tout une personne :</p><p>- Sérieuse, organisée et rigoureuse ;<br />- Dynamique et impliquée ;<br />- Dotée d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute ;<br />- Discrète et respectueuse de la confidentialité ;<br />- À l’aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel ;<br />- Curieuse et désireuse d’apprendre.<br />Une première expérience en ressources humaines ou en administration du personnel serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.</p>
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